Indsigt og inspiration

Her deler jeg erfaringer, refleksioner og perspektiver om ledelse, teams og udvikling – til dig, der vil skabe bevægelse og resultater, der holder.

Hvorfor mennesker ikke gør, som vi aftaler (selv når alle er enige)

De fleste kender situationen: Man har haft et godt møde. Man har lavet klare aftaler....

Forandring kræver nærvær. Ikke Powerpoints.

Der findes en særlig fristelse i forandringsledelse: At tro, at hvis vi bare laver en...

RET Forandring er ikke et projekt – det er et vilkår
Om tillid, mod og det uperfekte som vej til bedre samarbejde...