Få et team, der spiller sammen, udvikler hinanden og løfter resultaterne
Når tillid, tydelighed og fælles retning er på plads, vokser både trivsel og resultater. Jeg hjælper jer med at styrke samarbejdet og skabe en fælles forståelse for hvad der hver især motiverer jer, hvad der er vigtigt for jer i et team og hvilke talenter I hver især har. På denne måde bliver jeres forskelligheder en ressource i stedet for en udfordring.
Når samarbejdet glider, konflikter håndteres konstruktivt, og når hver enkelt bruger sine styrker rigtigt, så sker der noget: energi, engagement og resultater vokser.
Vores arbejde sammen betyder, at I kan:
- Fordele opgaver efter styrker og energi
- Kommunikere klarere og undgå misforståelser
- Få øje på teamets samlede potentiale
- Skabe højere trivsel, engagement og performance
- Sammensætte teamet på en måde, så I styrker dynamikken
Resultatet er et team, der arbejder med hinanden, og ikke mod hinanden. Et team, der har tillid, retning og et fælles fundament, som kan bære jer videre, også når hverdagen bliver presset.
Det siger mine kunder
Erfaringer fra ledere, teams og organisationer
Din varme, nysgerrighed og autenticitet skaber et fundament af tillid, som straks fik mig til at føle mig tryg i at åbne mig for dig.
Din måde at sætte scenen på, afstemme forventninger, kontinuerligt guide mig tilbage på sporet, samtidig med at du forbliver nærværende og opmærksom i samtalen, er imponerende. Det skiller sig ud i en verden, hvor ægte opmærksomhed er sjælden, og tempo er normen.
Sanne Dollerup
Projekt- og forandringsleder, tidl. LEGO og Sikkerhedsstyrelsen
Sparringen med dig var en rigtig god og konstruktiv oplevelse, som satte mange tanker i gang.
Du har en stærk værktøjskasse, og du formidler dine spørgsmål og analyser meget direkte, autentisk og anvendeligt.
Med din stærke baggrund inden for transformation og mennesker formår du elegant og konkret at knytte en persons talent sammen med den specifikke rolle, vedkommende skal udfylde i arbejdslivet.
Anders Vognsen
Tidl. director hos Novo Nordisk