Tillid, nærvær og mod som grundlag for varig udvikling
Jeg skaber forandring, der kan mærkes i mennesker, i samarbejde og i resultater.
I mere end 17 år har jeg hjulpet ledere, teams og organisationer med at skabe klarhed, retning og fremdrift: Jeg er særligt god når forandringen er kompleks, følsom og alt andet end simpel.
Jeg arbejder med unge mennesker, iværksættere, jobsøgende og ledere i store virksomheder, men mit fokus er altid det samme: at få mennesker til at lykkes med det, der faktisk betyder noget.
Jeg har stået midt i kulturforandringer, strategiske transformationer og implementering af IT-systemer, der kun fungerer, hvis mennesker kan og vil bruge dem. Jeg ved, hvordan det føles, når psykologisk tryghed er lav, usikkerheden høj, og omstruktureringerne ruller ind. Og jeg ved, hvad der skal til for at holde fast i ro, integritet og retning, når meget er på spil.
Jeg står ikke på sidelinjen og rådgiver. Jeg går vejen sammen med dig/jer. Og jeg ER der. Altid.
Min værktøjskasse spænder bredt, fordi virkeligheden gør det samme: Jeg er specialist i forandringsledelse, facilitering og organisatorisk udvikling. Karriererådgiver. Bestyrelsesmedlem. Tidligere leder og iværksætter gennem flere år.
Den røde tråd i alt, jeg laver, er enkel: Når noget skal flytte sig og mennesker skal med, så starter vi dér. Med hjertet først, samtidig med, at vi agerer klogt og erfarent.
Faglig tyngde møder menneskelig indsigt
Sammen skaber vi bevægelse, mening og bæredygtige resultater
Jeg møder dig med tillid, nærvær og respekt for det menneske, du er. Ikke kun det, du kan på et CV. Mange af dem, jeg arbejder med, står midt i et skifte:
- Et arbejdsliv, der ikke længere føles rigtigt.
- En krop og et nervesystem, der har sagt stop og nu er på vej tilbage på arbejdsmarkedet
- Eller et valg, der føles for stort til bare at blive taget med hovedet alene.
Jeg kombinerer faglighed med menneskelig indsigt, så vi ikke bare taler om forandring, men skaber reel bevægelse, der kan mærkes og holde i længden.
Mine styrker?
Jeg ser det, der ofte ligger under overfladen. Det, du måske selv fornemmer, men endnu ikke har ord for.
Jeg stiller de spørgsmål, der skaber klarhed. Også når svarene ikke er helt enkle. Og jeg siger tingene ærligt og omsorgsfuldt, så du føler dig tryg, også når vi bevæger os ind i det svære.
Jeg er en sparringspartner, du kan læne dig op ad. Både når du har brug for retning og råd, og når du har brug for at finde fodfæste igen og jeg derfor skal passe lidt ekstra på dig.
Jeg tror på, at reel udvikling sker, når mennesker begynder at træffe valg, der er i tråd med deres værdier, talenter og livssituation. Derfor brænder jeg for at skabe rum, hvor der er plads til at mærke efter, tænke højt og finde modet til næste skridt.
Det siger mine kunder
Erfaringer fra ledere, teams og organisationer
Din varme, nysgerrighed og autenticitet skaber et fundament af tillid, som straks fik mig til at føle mig tryg i at åbne mig for dig.
Din måde at sætte scenen på, afstemme forventninger, kontinuerligt guide mig tilbage på sporet, samtidig med at du forbliver nærværende og opmærksom i samtalen, er imponerende. Det skiller sig ud i en verden, hvor ægte opmærksomhed er sjælden, og tempo er normen.
Sanne Dollerup
Projekt- og forandringsleder, tidl. LEGO og Sikkerhedsstyrelsen
Sparringen med dig var en rigtig god og konstruktiv oplevelse, som satte mange tanker i gang.
Du har en stærk værktøjskasse, og du formidler dine spørgsmål og analyser meget direkte, autentisk og anvendeligt.
Med din stærke baggrund inden for transformation og mennesker formår du elegant og konkret at knytte en persons talent sammen med den specifikke rolle, vedkommende skal udfylde i arbejdslivet.
Anders Vognsen
Tidl. director hos Novo Nordisk